Co dzieje się w momencie przerwy w pracy – czy świadczenie Kindergeld nadal przysługuje, czy Familienkasse może je wstrzymać, a nawet zażądać zwrotu? To częsty problem Polaków pracujących za granicą, dlatego warto poznać zasady.

Jeśli Familienkasse wstrzymało Kindergeld lub nie chce wypłacić świadczenia za okresy na zasiłku dla bezrobotnych lub na chorobowym – zapisz się na bezpłatną konsultację.

Czy przerwa w pracy oznacza utratę Kindergeld?

Kindergeld jest powiązane z aktywnością zawodową i ubezpieczeniem w Niemczech. Jeśli rodzic pracuje, prowadzi działalność gospodarczą lub pobiera świadczenia z niemieckiego systemu, ma prawo do Kindergeld. Krótkie przerwy – np. urlop, choroba czy zmiana pracodawcy – zwykle nie powodują wstrzymania wypłat. Problem pojawia się przy dłuższych przerwach, gdy rodzic nie ma żadnego tytułu do ubezpieczenia w Niemczech.

Powody wstrzymania Kindergeld podczas przerwy w pracy

Familienkasse może wstrzymać świadczenie, jeśli:

• rodzic nie zgłosił zmiany sytuacji zawodowej,
• brakuje dokumentów potwierdzających zatrudnienie lub ubezpieczenie,
• konieczna jest koordynacja świadczeń z Polską,
• urząd uzna, że Polska powinna wypłacać świadczenie jako kraj pierwszeństwa.

Kiedy przerwa w pracy nie blokuje Kindergeld

Świadczenie może być nadal wypłacane, jeśli:

• drugi rodzic pracuje w Niemczech,
• rodzic pobiera zasiłek dla bezrobotnych, świadczenie chorobowe lub inne świadczenia socjalne w Niemczech,
• rodzic pozostaje w systemie ubezpieczeń niemieckich mimo przerwy w zatrudnieniu.

Dokumenty wymagane przez Familienkasse

Podczas przerwy w pracy urząd może poprosić o:

• zaświadczenie z urzędu pracy,
• potwierdzenie pobierania świadczeń socjalnych,
• dokumenty z Polski, jeśli drugi rodzic jest tam ubezpieczony.

Brak reakcji na pisma Familienkasse to najczęstszy powód wstrzymania wypłat.

Zwrot Kindergeld a przerwa w pracy

Zdarza się, że Familienkasse żąda zwrotu Kindergeld za okres przerwy w pracy. Dzieje się tak, gdy urząd uzna, że świadczenie było wypłacane niesłusznie. W takich przypadkach warto sprawdzić, czy równolegle nie przysługuje świadczenie z Polski – np. 500+ lub 800+. Często okazuje się, że zwrot w Niemczech można ograniczyć, a pieniądze odzyskać z polskiego systemu.

Odwołanie od decyzji Familienkasse

Odwołanie ma sens, gdy:

• urząd błędnie ustalił sytuację rodzinną,
• nie uwzględnił przepisów unijnych,
• pominął prawo do świadczeń w Polsce,
• nieprawidłowo ustalił okres zwrotu.

Termin na reakcję jest krótki, dlatego warto działać szybko.