Jednym z najczęstszych problemów w rozliczeniach z Familienkasse jest sytuacja, gdy małżonek lub małżonka podlega ubezpieczeniu w KRUS. Dla niemieckiego urzędu oznacza to aktywność zawodową w Polsce, a więc kraj pierwszeństwa w wypłacie świadczeń rodzinnych to Polska. Familienkasse w takich przypadkach wydaje decyzję zmieniającą wysokość Kindergeld – świadczenie zostaje ograniczone do różnicy między polskim świadczeniem (np. 500+ czy 800+) a Kindergeld. Jeśli wcześniej wypłacano pełną kwotę, urząd może zażądać zwrotu nadpłaconych pieniędzy. W praktyce oznacza to konieczność odzyskania świadczeń z polskiego systemu za okresy wstecz.

KRUS jako aktywność zawodowa

Podleganie pod KRUS traktowane jest jako forma zatrudnienia. Oznacza to, że jeśli jeden z rodziców jest ubezpieczony w KRUS, Polska ma pierwszeństwo w wypłacie świadczeń rodzinnych. To polski system socjalny – w tym świadczenie 800+ – odpowiada za wypłatę pieniędzy w pierwszej kolejności.

Jeden rodzic na KRUS – należy się dodatek dyferencyjny z Niemiec

Jeżeli drugi rodzic pracuje w Niemczech, Familienkasse rozpatruje wniosek o Kindergeld, ale świadczenie nie jest wypłacane w pełnej wysokości. Niemcy mogą przyznać jedynie tzw. dodatek dyferencyjny, czyli dopłatę do różnicy między świadczeniem w Polsce a Kindergeld. Jeśli polskie świadczenia są równe lub wyższe, niemiecki urząd nie wypłaca żadnych dodatkowych pieniędzy.

Kindergeld a KRUS – jak to wygląda zazwyczaj w praktyce?

Ojciec pracuje w Niemczech, matka prowadzi gospodarstwo rolne w Polsce i podlega pod KRUS. Polska wypłaca świadczenie rodzinne jako kraj pierwszeństwa. Familienkasse sprawdza wysokość polskich świadczeń i jeśli są one niższe niż Kindergeld, dopłaca różnicę. Jeśli polskie świadczenia są wyższe, niemiecki urząd nie wypłaca nic.