Rezygnacja z Kindergeld to temat, który pojawia się coraz częściej wśród osób pracujących w Niemczech. Choć świadczenie jest korzystne finansowo, zdarzają się sytuacje, w których rodzic chce lub musi z niego zrezygnować. Najczęściej wynika to ze zmiany sytuacji zawodowej, przeprowadzki, zakończenia pracy w Niemczech lub obaw przed koniecznością zwrotu świadczenia.

Zdarza się, że rezygnacja jest błędem – wnioskodawca działa na swoją niekorzyść, bo oczyta się wpisów na forum. Zanim sam sobie strzelisz w kolano – zapisz się na bezpłatną konsultację. Przeanalizujemy sytuację.

Czym jest rezygnacja z Kindergeld?

Rezygnacja z Kindergeld oznacza poinformowanie Familienkasse, że rodzic nie chce już pobierać świadczenia lub nie spełnia warunków do jego dalszej wypłaty. W praktyce nie polega to na „wycofaniu wniosku”, lecz na zgłoszeniu zmian, które wpływają na prawo do świadczenia.

Najczęściej rezygnacja jest wymagana wtedy, gdy:

• kończy się zatrudnienie w Niemczech,
• rodzic przeprowadza się do innego kraju,
• dziecko kończy naukę lub osiąga pełnoletność,
• drugi rodzic przejmuje prawo do świadczenia,
• urząd wypłaca świadczenie, mimo że sytuacja rodziny się zmieniła.

Kiedy trzeba zrezygnować z Kindergeld?

1. Zakończenie pracy w Niemczech

Jeśli rodzic przestaje pracować lub prowadzić działalność gospodarczą w Niemczech, traci podstawę do pobierania świadczenia. Brak zgłoszenia może skutkować żądaniem zwrotu.

2. Zmiana miejsca zamieszkania

Wyjazd z Niemiec lub przeniesienie centrum interesów życiowych do innego kraju wymaga poinformowania Familienkasse.

Wyjazd z Niemiec lub przeniesienie centrum interesów życiowych do innego kraju wymaga poinformowania Familienkasse. Mowa jest oczywiście o całej rodzinie. Zdarza się dosyć często, że jeden z rodziców (najczęściej matka) wyjeżdża z Niemiec i idzie spytać do Familinekasse, czy należy się Kindergeld. Urzędnik odpowiada, że nie. Ale to nie jest prawda, bo drugi rodzic (ojciec) nadal pracuje w Niemczech.

3. Zmiana sytuacji dziecka

Rezygnacja może być konieczna, gdy:

• dziecko kończy szkołę,
• przerywa naukę,
• podejmuje pracę,
• osiąga wiek, w którym świadczenie już nie przysługuje.

Jak zrezygnować z Kindergeld?

Rezygnacja wymaga złożenia pisemnego oświadczenia w Familienkasse. Najczęściej wystarczy krótki dokument zawierający:

• dane rodzica,
• numer Kindergeld,
• datę, od której rodzic rezygnuje ze świadczenia,
• powód rezygnacji,
• podpis.

Oświadczenie można wysłać pocztą lub złożyć osobiście. Warto zachować potwierdzenie nadania.

Jakie dokumenty mogą być potrzebne przy rezygnacji?

W zależności od sytuacji Familienkasse może poprosić o:

• zaświadczenie o zakończeniu pracy,
• dokumenty dotyczące dziecka (np. zakończenie nauki),
• potwierdzenie pobierania świadczeń w Polsce,
• potwierdzenie przeprowadzki lub zmiany adresu.

Im szybciej dokumenty zostaną dostarczone, tym mniejsze ryzyko powstania nadpłaty.

Zwrot nienależnie pobranego Kindergeld

Urząd może zażądać zwrotu świadczenia nawet za wiele miesięcy wstecz.

Odsetki i dodatkowe koszty

W niektórych przypadkach Familienkasse nalicza odsetki od kwoty zwrotu.

Problemy przy kolejnych wnioskach

Brak zgłoszenia zmian może utrudnić ponowne ubieganie się o świadczenia w przyszłości.

Czy można ponownie ubiegać się o Kindergeld po rezygnacji?

Tak. Jeśli sytuacja rodziny ponownie spełnia warunki, można złożyć nowy wniosek. Rezygnacja nie zamyka drogi do świadczenia na stałe.

Najczęstsze powody rezygnacji z Kindergeld

Rodziny najczęściej rezygnują ze świadczenia, gdy:

• zmieniają pracę lub kraj zamieszkania,
• chcą uniknąć podwójnych wypłat,
• dziecko kończy edukację,
• drugi rodzic przejmuje prawo do świadczenia.