Barnetrygd – rodzinne w Norwegii

Barnetrygd to podstawowy zasiłek rodzinny na dzieci w Norwegii, który podlega koordynacji. Należy on do tego samego, klasycznego koszyka świadczeń co najbardziej popularne w Polsce świadczenia na dzieci takie jak 500+, kapitał opiekuńczy, czy też zasiłek rodzinny. Przyznanie tego świadczenia nie jest uzależnione od dochodu, nie podlega ono też opodatkowaniu. NAV rozpatruje wnioski do 3 lat wstecz, chociaż w przypadku wystąpienia elementu koordynacji istotna może być też data złożenia wniosku w Polsce.

Rodzinne (Barnetrygd) w Norwegii w okresie od 01.07.2023 r. wynosi odpowiednio: 1766 NOK miesięcznie na dziecko do lat 6 oraz 1310 NOK miesięcznie na dziecko w przedziale wiekowym od 6 do 18 lat – poinformowała właściwa instytucja norweska NAV. Płatności odbywać się będą co do zasady w ostatni dzień danego miesiąca.

Jesteś zainteresowany uzyskaniem Barnetrygd z Norwegii? Oferujemy kompleksową pomoc w uzyskaniu tego świadczenia – skorzystaj z bezpłatnej konsultacji telefonicznej.

Przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego poszerzają wewnętrzne regulacje państw i tak jak np. Barnetrygd w kontekście przepisów norweskich wymaga zamieszkania dziecka w Norwegii, to dla obywateli krajów objętych koordynacją tego rodzaju zastrzeżenia nie mają zastosowania.

Dlatego w kontekście obywateli Polski warto zapoznać się z przepisami wskazanymi na stronie NAV – dostępne są one w języku angielskim tutaj oraz tutaj. Pierwszy link prowadzi do ogólnego opisu świadczeń, natomiast drugi wskazuje dodatkowe załączniki, niezbędne w przypadku wystąpienia koordynacji. Znajdują się tam też zakładki dotyczącą kontaktu i zgłaszania m.in. zmian sytuacji zawodowej, powrotu do Polski, czy innych kwestii, które mogą mieć wpływ uprawnienie i pierwszeństwo do wypłaty świadczeń.

Barnetrygd - rodzinne w Norwegii w 2023 roku.
NAV to instytucja właściwa do wypłaty świadczeń na dzieci w Norwegii / źródło grafiki: logo NAV

Jest również możliwość pobrania i wypełnienia wniosku wraz z załącznikami. Aplikować można w formie papierowej lub elektronicznej (uwierzytelnienie elektroniczne następuje przez opisane tutaj serwisy – zatem trzeba posiadać dostęp do jednego z nich, aby złożyć wniosek przez internet), po wygenerowaniu odpowiedniego wniosku i załączników z przygotowanego generatora. Dla standardowej sytuacji koordynacyjnej (jeden z rodziców lub/i dziecko zostaje w Polsce, a drugi pracuje w Norwegii) będzie to wniosek o numerze NAV 33-00.07 oraz załącznik zagranica NAV 34-00.15.

ZOBACZ TEŻ:   500 plus ZUS 2023/2024

W systemie norweskich świadczeń na dzieci są jeszcze inne rodzaje wsparcia. Istnieje dodatek do Barnetrygd z tytułu samotnego wychowywania dziecka – w tym osobny dedykowany dziecku do lat 3. Obwarowany jest on wieloma zastrzeżeniami, dlatego w kontekście koordynacji jest rzadziej spotykany. Inaczej nazywany jest rozszerzonym zasiłkiem Barnetrygd, w celu aplikacji należy złożyć wniosek NAV 33-00.09.

Podobnie jest w kwestii zasiłku opiekuńczego Kontantstøtte (NAV 34-00.08), który w swoim założeniu przypomina nieco polski rodzinny kapitał opiekuńczy. Stanowi on wsparcie dla rodziców dzieci pomiędzy pierwszym a drugim rokiem życia dziecka – szczegóły opisano tutaj.

Występuje też świadczenie Foreldrepenger nazywane rodzicielskim. Z doświadczenia wynika jednak, że NAV nie utożsamia go ze świadczeniem rodzicielskim jakie znane jest w Polsce. Skutkuje to przeważnie przyznaniem go w naszym kraju także wtedy, gdy pierwszeństwo do jego wypłaty leży w Norwegii. Więcej informacji na temat tego świadczenia tutaj.

Na zakończenie należy wspomnieć, że wg norweskiego prawa w przypadku gdy strona nie posługuje się tamtejszym językiem to w kontakcie z NAV przysługuje jej prawo do tłumacza w języku polskim. Wystarczy poinformować o takiej potrzebie NAV, które oceni zasadność zgłoszenia. Usługa jest bezpłatna, o czym szerzej tutaj.

Masz problem z Barnetrygd? Zapraszamy na bezpłatną konsultację telefoniczną – zapisz się.

Autor tekstu: Radosław Orzechowski

5 komentarzy do “Barnetrygd – rodzinne w Norwegii

  1. Ewa

    Witam, jestem zarejestrowana w Urzędzie Pracy, a mąż pracuje od 2008 r. w Norwegii. Od 06.2022 dostajemy pełną kwotę 500+ na 5 dzieci i rodzinne z Norwegii. Czy bedziemy zwracac pieniądze z rodzinnego w Norwegii? I co w razie, gdy będę chciała podjąć staż z Urzędu Pracy, czy mogą zabrać nam tamtejsze rodzinne?

    Odpowiedz
    1. koordynacja500plus.pl Autor wpisu

      Pani Ewo, od 01.06.2022 r. świadczenie 500+ w Polsce przysługuje niezależnie od wspólnotowych zasad pierwszeństwa, o czym szerzej przeczyta Pani w naszym serwisie. W związku z tym Polska wypłaca Pani 500+ na wszystkie dzieci w pełnej kwocie, pomimo że jeśli jest Pani osobą bezrobotną bez prawda do zasiłku w Polsce to zasady pierwszeństwa wskazują na Norwegię. W związku z tym w Polsce nie będzie Pani musiała zwracać 500+, natomiast co do Norwegii to należy poinformować NAV o przyznaniu w Polsce i jednocześnie nadmienić, że Pani sytuacja w Polsce nie zmieniła się (jest Pani dalej bezrobotną bez prawa do zasiłku). Ostateczną decyzję co do wypłaty (czy będą się trzymać prawa wspólnotowego, czy też pomniejszą – skoro PL z niezrozumiałych dla nich względów wypłaca całość podejmie NAV). Na obecną chwilę np. Niemcy wypłacają całość w takiej sytuacji, myślę, że podobnie zrobi NAV. Nie ma jednak dotychczas oficjalnego stanowiska tej instytucji, więc trzeba opierać się na indywidualnych rozstrzygnięciach. Na pewno kluczowe jest aby powiadomić NAV o przyznaniu w Polsce i tym, że 500+ zostało przyznane pomimo braku zmiany Pani sytuacji zawodowej w Polsce. W przypadku gdy podejmie Pani staż to wtedy Norwegia na pewno nie będzie wypłacać pełnej kwoty, gdyż staż traktowany jest jako praca – odprowadzane są składki społeczne. Pozdrawiam

      Odpowiedz
      1. Ewa

        Dzień dobry, co jeśli odbyłam 5. dniowy kurs kosmetyczny z Urzędu Pracy w Polsce, czy mąż musi zgłosić to do NAV? Do tej pory byłam nie aktywna zawodowo, ponieważ zajmuję się 5 dzieci. Dostajemy od 06.2022r pełną kwotę 500+ i rodzinne z Norwegii. Czy w takiej sytuacji NAV wstrzyma rodzinne z Norwegii? Pozdrawiam

        Odpowiedz
        1. koordynacja500plus.pl Autor wpisu

          Pani Ewo, wszystko zależy czy z tytułu tego kursu były odprowadzane składki społeczne i za jaki okres były odprowadzone. Jeśli data tych składek / tego kursu nie nachodzi na pierwszy dzień miesiąca, to w takim przypadku nie mamy do czynienia z koordynacją (nie zdążyła zaistnieć) i zgłaszać tego nie trzeba.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *